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迄今为止,我们只是探讨了组织问题中有关职能分工的那一部分。对一个组织而言,除非它的每一部分都能良好地工作而使整个机器顺利地运转,否则便无实际价值。这就是说,必须保证做到:工作人员能适应可能向他提出的任何要求,并快速作出反应。因此,如果研究理论后勤,而对后勤组织的各个部分怎样才能有效地工作的理论不作一番探讨,那就不能说完成了研究的任务。一个组织的各个部分都要有效率。效率可以说是完成某项预定工作的能力...
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